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公司开展“不忘初心 牢记使命——守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育党课

【字体: 】 发布日期:2019-10-15 11:10:00  点击次数:944
【摘要导读】为深入推进“不忘初心 牢记使命”主题教育活动,切实增强党员党性观念,锤炼党性修养,增强党员干部职工担当作为的使命感和责任感,10月14日下午,“不忘初心 牢记使命—守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育党课在公司三楼会议室召开,公司领导班子成员,全体党员干部参加学习。

为深入推进“不忘初心 牢记使命”主题教育活动,切实增强党员党性观念,锤炼党性修养,增强党员干部职工担当作为的使命感和责任感,1014日下午,不忘初心 牢记使命守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育党课在公司三楼会议室召开,公司领导班子成员,全体党员干部参加学习。

课上,公司总经理佘之宝传达了集团党委对第二批主题教育的部署要求,并以《不忘初心 牢记使命——守初心、担使命、找差距、抓落实》为题,给全体人员上了一堂精彩的专题党课。他从“中国共产党的初心和使命是什么”这一问题出发,结合企业经营发展实际,通过辩证关系深刻分析了企业与员工的发展初心与使命,并分享了自己对“守初心、担使命,找差距、抓落实”的深刻思考和体会。他提出,党的初心和使命是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,对于企业来说,初心和使命就是为企业谋发展、为职工谋幸福、为社会创财富。企业靠职工发展,职工靠企业生存,企业与职工之间是命运共同体、利益共同体、责任共同体的关系,无论是企业还是个人,都应做到将发展目标明之于心、践之于行。他强调主题教育不能只停留在思想形态上,更需要广大党员干部职工深入领会、自觉践行,做到内化于心、外化于行。在行动落实上,他提出三点要求:一是党员干部要在提升担当作为的素质上下功夫,打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍;二是要在抓党员干部优化绩效评价上下功夫,大胆实行问责制度,完善干部选拔任用制度,让想干事、能干事、干好事的党员干部得到重用;三是要在企业发展战略规划的落地上下功夫,持续关注发展战略的实施过程,及时评价与纠偏。最后,佘总经理呼吁广大党员干部职工主动参与到主题教育中,紧跟公司生产经营、改革发展、转型升级的步伐,通力协作、统筹谋划,坚守初心、勇担使命,在发展中不断解决新问题,在解决问题中实现企业更好水平、更高质量、更可持续的发展。

最后,党委书记张日武对公司第二批主题教育活动进行了动员和工作部署,并带领与会人员学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》部分节选的文章原著。

来源:本站   编辑:超级管理员
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