为全面总结2022年工作，部署2023年工作目标任务，表彰先进，鼓舞干劲，弘扬实干精神，2023年1月20日上午，今辰药业2022年度经营总结暨表彰大会在公司新区培训中心隆重召开，公司中层以上管理人员及员工代表200余人参加会议。

会上，对2022年生产经营工作做了全面总结。2022年是公司实施新的三年发展规划（2022-2024）的开局之年，也是公司新厂区建设收官之年。公司一手抓生产经营，一手抓新区项目建设，最大限度地克服疫情对生产经营影响，公司全体员工勠力同心、砥砺奋进，主要经营指标提前超额完成，经营业绩再创历史新高，企业呈现出健康快速发展的良好态势和勃勃生机。

在回顾总结年度工作的同时，对2023年生产经营计划进行了全面部署。2023年是公司新区全面搬迁和正式投入运行的迁禧之年，是新老厂区平稳过渡、有序转换的关键之年，也是公司实施三年发展战略规划承上启下之年。为了保证2023年公司生产经营各项工作顺利推进，在综合分析和研判国家宏观经济形势，准确把握医药行业政策态势的基础上，结合公司生产经营现状和发展战略，以严谨务实的态度，科学制定了2023年经济指标、工作任务和落实措施。

总结会对在2022年度生产经营工作中，业绩显著、表现突出的先进集体和先进个人进行了通报表彰。上海海虹集团党委副书记、副总经理，今辰药业公司总经理佘之宝作重要讲话，他对公司2022年度所取得的成绩表示充分肯定，对全体职工这一年来的努力与付出表示由衷的感谢，对获得表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，他号召广大员工，特别是党员、干部都要以先进典型为榜样，爱岗敬业，奋发进取。对于企业未来发展他充满信心和希望，佘总指出，我们的初心和梦想是要将今辰药业打造成一个受人尊敬的百年企业。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。佘总经理结合公司当前及今后有关工作及要求，重点提出三点意见：一是要加强干部队伍的建设。要求干部职工坚持勤奋学习，提升工作本领；坚持团结协作，提高整体效能；坚持严以律己，做到以上率下。二是要在着力解决公司发展中的短板弱项上下功夫。他指出，公司在发展过程中还存在着较多薄弱环节，解决起来有不同程度的难度，但是也要坚持不懈，久久为功、想方设法加以解决。三是要传承和弘扬好企业文化。他强调企业文化是企业的“根”和“魂”，是企业精神风貌的充分体现，是企业发展的精神动力，对企业的持续、稳定、健康发展起着重大的推动作用，应进一步加强企业文化建设，继续传承和弘扬“诚”文化，为企业未来发展注入新的动力和活力。

为了彰显企业发展过程中干事创业、拼搏奉献的宝贵精神，进一步激发广大员工爱岗敬业的工作热情，激励感召员工与企业同呼吸、共命运，推动企业又快又好发展，总结会结束，以“我与企业共成长 匠心奉献谱华章”为主题的演讲决赛在总结会会场隆重开展，来自各部门经过层层激烈选拔的五名员工选手，闯入演讲决赛。

决赛中，选手们神采飞扬，从容自信，讲述了一个又一个为了今辰发展无私奉献的今辰人事迹。他们用最打动人心的实例向在场观众娓娓道来，用最饱含深情的语言诠释了一线员工在本职岗位上锐意进取，拼搏奉献的企业精神。于细微之处见真谛，在朴实之中显真情，在场观众沉浸在这份感动和震撼之中，频频为参赛选手叫好鼓掌。这一刻，今辰人的心凝聚在一起，共同体会成长经历的艰辛，分享奋斗的喜悦。

经过角逐，生产部张霞获得一等奖，营销部王楚获得二等奖；工程部张俊涛获得三等奖；技术部郭玥、财务部鲍文倩获得优秀奖。营销部以特别节目朗诵参与活动，也获得了现场的好评，被授予最佳团队奖。党委书记张日武为获奖选手及团队颁奖。

征途漫漫,惟有奋斗。2023年企业的目标任务已经确定，公司号召全体员工勠力同心、砥砺前行，勇于担当、开拓创新，以优异的业绩为公司高质量发展增添光彩，共同谱写今辰药业美好篇章。