公司2011年度中层干部和班组长竞聘工作已圆满结束。1月7日至8日，公司2011年中层干部及班组长竞聘工作全面开展，参加此次报名的共有42人次竞聘15个岗位。
      此次竞聘主要流程包括：报名、资格初审、公示、民主测评、职业性格测试、现场演讲答辩等环节，竞聘活动是在公平、公开、公正原则下进行，每个环节透明阳光。演讲答辩现场，参与者个个精神饱满，神采飞扬，演讲文案思路清晰，博得现场评委和员工的阵阵掌声。通过激烈精彩的演讲答辩，根据综合评定结果，按照公司人事管理制度和干部聘用任期制，选拔聘任了新的中层干部和班组长，他们将在新的岗位上履行自己圣神的职责，为公司发展贡献自己的聪明才智。

同场竞技群英会

竞聘者演讲答辩

同场竞技群英会

胸有成竹

竞聘会现场

计分员在认真统计竞聘成绩