创建学习型组织是时代发展的客观需要，是企业顺应知识经济时代的必然要求，只有积极创建学习型企业，才能保持企业持续的创新力、增强核心竞争力。

    自七月份以来，公司深入推进学习型组织建设工程，创办“今辰论坛”，以全面打造学习型团队为目标，采取课堂教学、交流讨论等多种形式，针对不同层次，确定学习重点，采取不同的方式，学习市场经济知识和企业管理等方面的知识，每周一公司经营例会结束后为中层以上干部集中学习时间。“今辰论坛”是公司创新学习渠道的一种有益尝试，把创建学习型企业和企业的生产经营管理紧紧联系在一起，坚持学以致用，学用结合，形成开放互动的学习平台、信息平台、工作交流平台、知识和创新成果共享平台。
    “今辰论坛”自开办以来已累计开展十期，实现了知识共享、学习互动、共同提高的目的，进一步推进了学习型企业建设。做到“学习工作化，工作学习化”，将学习与工作有机融合，树立“团队学习”观念 ，让终身教育和终身学习的思想深入人心，形成浓厚的学习氛围。