为了提高团队执行力，强化绩效管理，导入卓越绩效模式，使广大管理人员充分掌握绩效管理体系、绩效目标的矩阵分解、绩效跟踪、绩效评估等管理方法，公司于2016年8月10日开展为期两天的专题培训学习，举办了《执行力与有效沟通》大型公开课，公司邀请安徽行政学院人力资源专家现场授课。公司领导、部门经理及相关管理人员共40余人参加了本次培训。

培训课上老师对于团队建设、绩效管理的理论，通过案例分析与经验交流、学员互动等方式，讲解深入浅出、通俗易懂，进一步增强了大家对团队管理、绩效考核知识的认知，收到了良好的效果。