深入落实工会“五大工程”工作部署，锚定“五个新提升”工作目标，扎实推进职工思想政治引领、技能素养提升、法治能力建设，强化员工法治意识、合规意识、质量安全责任意识，持续夯实企业合规经营管理基础。7月8日，公司工会组织开展药品管理法律法规知识竞赛。

本次竞赛内容聚焦药品管理相关法律法规，全面考查选手法律法规知识储备和应用能力。赛事设置个人必答题、团队必答题、团队抢答题、团队风险题四个环节。来自公司研发、生产、质量、营销各业务板块6支代表队、18名参赛选手同台竞技、互学共进。

比赛现场氛围紧张热烈，各参赛队精神饱满、反应迅速、沉着应战，在各环节默契协作、奋勇争先，充分展现了扎实的专业知识储备和良好的团队风貌，不时赢得在场观众的阵阵掌声。

副总经理、工会主席任军在总结讲话时强调，合规经营是企业行稳致远的根本基石，更是制药企业守护民生健康，实现高质量发展的生命线。他希望全体干部职工以本次竞赛为契机，将所学所悟内化于心、外化于行，把法治思维、合规意识、质量责任融入研发、生产、质量、营销各环节，严格遵守药品管理法律法规，牢牢坚守质量安全红线，立足岗位、履职尽责，以过硬的专业素养和严谨的工作态度，为企业高质量发展保驾护航。

一等奖     质控代表队

二等奖     生产代表一队

三等奖     研发代表队、营销代表队

优秀选手奖     黄倩倩

（供稿/供图：党委工作部）